Все статьи

Не заводите пустых знакомств.

Обширный список контактов мало помогает в работе и карьере. Считается, что многочисленные знакомства способствуют карьере и поиску работы. Но важно знать меру. Горы визиток, оставшиеся после семинаров и конференций, мало кому помогли.

Статистика не врет

По данным американского бюро трудовой статистики, в прошлом году только 18% из 7,2 млн. американских соискателей искали работу через родных, друзей и бывших коллег. К сожалению, в России статистика многим не отличается. В случае руководителей высшего звена в России этот показатель значительно выше - около 60%. Но не стоит забывать, что большинство руководителей уже достигли зрелого возраста, у них обширные связи и заслуженная репутация, и поэтому они не нуждаются в дополнительных знакомствах.

У многих начинающих специалистов таких связей нет. Поэтому сейчас стало актуально создание различных Клубов и Ассоциаций.

Постоянное посещение конференций и установление знакомств не помогут найти необходимого партера или завести связи. Более того, ненужные связи могут мешать.

Клубы по интересам

Эксперты считают полезным участие в работе узких сообществ по интересам, например клубов выпускников бизнес-школ. Участие в работе клубов по интересам считается эффективным. Практически каждая встреча приносит новые идеи, проекты, полезные контакты. Узкоспециализированный клуб не редко помогает и с трудоустройством. В Клубах общаются люди так или иначе заинтересованные в нахождении связей, в том числе и будущих сотрудников.

Качество, а не количество

Но очень часто членство в Клубе оказывается не доступным в силу своей закрытости или же высоких членских взносов. Так оказалось и с Клубами и Ассоциациями для специалистов по PR, рекламе и маркетингу.

Проведя мониторинг существующих PR-Клубов, Консалтинговое агентство PRavilo решило создать Клуб для начинающих специалистов. В начале 2006 года начала действовать Школа современного позиционирования при активной поддержке Совете Федерации ФС РФ. Активными слушателями этой Школы являются начинающие специалисты и работающие PR-менеджеры, осознающие нехватку практических навыков. После нескольких выпусков наиболее активные выпускника выступили с инициативой создания Клуба позиционирования, который бы являлся неформальным объединением pr-менеджеров, где они могли бы обмениваться накопленным опытом, повышать общественную и деловую репутацию своей специальности.

Членами Клуба могли стать все, кто окончил Школу современного позиционирования. Сегодня Клуб - это сообщество специалистов, менеджеров, директоров, вице-президентов по связям с общественностью, рекламе и маркетингу.

Основными задачами Клуба являются обмен и накопление информации между наиболее профессиональными специалистами в области PR, осуществление собственных PR проектов, направленных на достижение Цели Клуба, экспертная и консультационная помощь молодым специалистам, преподавателям и студентам в области PR, представление сообщества начинающих PR-специалистов и, конечно же, повышение общественной и деловой репутации членов Клуба и самого Клуба.

Клуб стал продолжением Школы современного позиционирования, и встречи Клуба вышли далеко за рамки рассмотрения профессиональных задач. Клуб является профсоюзом нового типа, ассоциацией молодых специалистов и мозговым центром. И если вы руководитель организации, в которой формируется отдел по развитию компании, если вы работаете со СМИ и в области PR или еще не нашли ту группу людей, которая поняла и оценила вашу не тривиальную пиар-проблему, возможно вы наш партнер и можете стать членом нашего Клуба. Добро пожаловать!

Ольга Ломовицкая
по материалам газеты "Ведомости"